Training

教育訓練

Special

花王(台灣)擁有完整的教育訓練體系
更致力於員工的能力培養,讓員工能更專精於所屬的工作領域

新人入社

Fresh

新人入社

花王(台灣)擁有完整的教育訓練體系
從新人入社開始,將展開為期六天的新人訓練,全面了解公司組織、公司文化以及旗下品牌
並安排Buddy協助了解花王的大小事,雙管齊下讓新人能快速地融入花王大家庭
入社一年後,重視年輕人想法的花王將安排一年生回訓,這是與總經理對話的重要時刻
透過傾聽一年生的聲音,互相激盪火花,讓花王變得更好

能力培養

Ability

能力培養

花王更致力於員工的能力培養,由人才開發舉辦一般商業能力課程
如Excel使用技巧以及溝通技巧,讓員工擁有穩固紮實的基礎工作能力
再透過各部門規劃的專業能力課程,如談判技巧、創意發想等,讓員工能更專精於所屬的工作領域
在主管培訓方面,從面試技巧、工作教練到部屬帶領等
花王針對各階層的主管皆給予相對應的訓練,讓主管能帶領員工一同達成目標

跨國交流

International

跨國交流

除此之外,花王是全球性的企業,不僅提供語言訓練補助
讓員工與各國能進行深度交流並培養出國際視野,也發展全球共通的線上學習平台
讓員工擁有更豐富的商業知識,更有海外研習以及與日本總社長進行圓桌會議的機會
進而培養出能以綜觀角度分析與決策的國際人才

多樣化的學習

Variety

多樣化的學習

花王(台灣)定期舉辦微笑生活講座
邀請郎祖筠老師、楊力州導演等各產業的專家與員工分享
讓員工除了工作上的精進,在電影、藝術、手作、心靈、理財等方面都能有所了解跟學習