花王（台灣）人才招募網

花王(台灣)提供多元化的福利方案，不只關心員工的健康
也全力協助員工擁有微笑心生活！

新進同仁即享有優於法令之健康元氣假(依個人到職日天數不同)
為鼓勵同仁培養志工服務的精神，為社會盡一份心力，參與公司辦理之社會公益活動可累計點數，並轉換為公益假時數。

花王(台灣)提供符合規定之總公司、研究所同仁彈性上下班與居家辦公制度，促進 Work life balance！

● 提供懷孕同仁上下班計程車每孕程6萬元交通津貼
● 提供正職同仁之新生兒每月一箱妙而舒尿布直至2歲
● 貼心的優於法令的措施：訂婚假、女性10週產假、男性10天陪產檢及陪產假、結婚禮金、生育津貼、子女教育金

● 員工餐廳
● 免費汽機車停車場
● 健康促進室提供健身器材、桌球、撞球
● 提供外縣市員工宿舍申請(限額、依公司宿舍管理規定)

● 每年進行薪資 Review 並年度調薪，維持市場競爭力
● 依年度績效發放年終獎金
● 法定勞健保外，亦提供同仁本人與眷屬團保保障

● 生日禮金、春節禮金品、中秋禮金品、端午禮金品
● 公司產品惜福專區、特約廠商優惠、優惠退休方案、資深員工獎勵

● 員工協助方案(EAP)：工作與心理諮詢、家庭支持服務、法律資源轉介
● 年度健康檢查補助、健檢假、駐廠醫護、定期職醫專業諮詢、Kirei生活講座、健走獎勵挑戰、健康體重管理競賽

● 旅遊假與國內外旅遊補助、電子禮券、社團活動、年終尾牙旅遊與摸彩

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