【工作內容】

1. 結構與規格開發：主導日化與美妝產品包裝（容器、壓頭/噴槍、標籤、紙盒紙箱等）之結構與規格評估，對接集團規格、供應商公模或現有結構優化。

2. 從0到1新品專案管理（PM）：規劃並執行開發專案，管控整體進度與上市時程，跨部門（企劃、製造、品保）與海內外供應商溝通對接。

3. 市場與競品解析（R&D）：關注 FMCG 市場動向，解析競品技術、材質趨勢與消費者使用痛點，開發具市場競爭力的解決方案。

4. 品質、成本控制與現場技術除錯：評估量產可行性與成本效益；貫徹『現場主義』，必要時親赴供應商廠區、試模現場或工廠生產測試，與實驗團隊（測試驗證 Team）合作解決結構與品質異常。

 5. 永續與綠色材料推動：配合集團ESG政策，導入綠色材料與減塑方案。

【人才特質】

1. 邏輯清晰有條理：面對複雜規格與多元需求，能快速拆解問題並歸納最佳方案。

2. 極具主動性與 Ownership：拒絕被動聽指令，具備獨立提案、主動發掘問題並積極推進專案的熱情與行動力。

3. 跨界整合思維：兼具 PM（進度掌控）+ 技術（結構規格）+ RD（研究創新） 的綜合角色視野。

4. 良好的溝通抗壓性：具備國際觀與跨文化溝通力，能與國外供應商或集團夥伴順暢合作。

【必備條件】

• 具備良好的專案流程管理、跨部門溝通與時程跟進能力。

• 具備跨國合作與海內外供應商溝通之協調能力。

【加分條件】

• 具備專案管理（PM）、包裝開發、機構設計或材料工程相關經驗（歡迎半導體、電子、材料等跨領域工程/PM人才）。

• 歡迎具備專題研究、論文或專案實作經驗之應屆畢業生投遞。

• 具備3D CAD繪圖經驗。

• 具備日化用品、美妝保養或 FMCG 快消品產業經驗。 • 熟悉塑膠成型、壓頭/噴槍機構、印刷工藝或永續材料。

【我們提供】

✔ 參與產品從概念到量產上市的全貌開發

✔ 接軌國際化規格與多元供應商鏈結的職涯舞台

✔ 鼓勵主動思考、走入第一線實作發揮的團隊氛圍

我們正在尋找一位具備策略思維與商業敏銳度的品類行銷人才。您將參與SOFINA品牌在台灣市場的全方位營運與發展，透過深度的消費者洞察與數據分析，驅動品牌成長、優化產品組合，並主導跨部門團隊實現業績與獲利目標。

【Key Responsibilities】

1.營運績效與損益管理：營運監控、預算編列與損益分析。定期追蹤品牌銷售表現與市占率動態，並針對落差提出具體優化與應變對策。

2.品牌定位與商品策略：制定具市場競爭力的定價策略與高效的商品陳列與通路展示規劃。執行產品生命週期管理，持續優化產品組合。

3.市場洞察與競品情報：分析市場趨勢、競品動態及消費者行為，洞察潛在商業機會。

4.全通路行銷與推廣規劃：規劃並執行 360 度整合行銷活動，涵蓋數位與社群行銷、通路（Trade Marketing）、實體體驗活動及傳統媒體。

【加分條件】

●具有醫美保養/ evidence marketing操作經驗相關者尤佳

●具備品牌端之開架美妝保養經歷2-3年以上。

●具備開架美妝保養廣告/公關代理商經歷者亦可。

【人才特質】

●積極主動進取，注重細節，善於團隊合作，擅於數字分析、協調、溝通，具有良好的組織能力。

●對開架美妝保養品具高關心度與充滿熱情

【工作內容】

1.銷售規劃與目標達成：月度銷售計畫擬定，主動追蹤業績與關鍵指標（KPI）達成狀況。定期追蹤門市實質銷售狀況（Sell-out），根據市場即時反應調整促銷規劃，並跨部門協調資源以穩定推動品牌營收增長。

2.B2B顧客關係維護：擔任花王與通路團隊（Buyer）的溝通橋樑，規劃專屬促銷檔期與主題陳列方案，運用消費者購買洞察，協助客戶解決營運痛點。

3.數據洞察：定期分析銷售數據、競品動態與市場趨勢，分析消費者購買行為，將數據轉化為具體的通路優化建議、產品組合與定價優化方針與新商品上架策略。

4.跨部門協作與日常營運：執行日常帳務管理與合約落實，並協調供應鏈、物流、行銷及財務等部門，確保供貨穩定與健康庫存水準。

5.預算規劃與合約商談：協助年度通路預算編列與獲利預估，協助年度交易合約商談與資源爭取，逐步培養大型通路的商務談判邏輯與策略思考。

負責通路：Sofina之相關通路

【人才特質】

1.邏輯清晰有條理，能快速統整歸納，釐清業務優先順序。

2.具備獨立提案及積極主動推進專案之能力。

3.具良好的跨部門溝通技巧與態度。

【必備條件】

1.熟悉客情維護、業績爭取、溝通談判

2.具備TOEIC 600分以上英文能力